Helyi oldalak
Kedvenc oldalam
. Ma Bertalan napja van.
Elképesztő méreteket öltött a cinizmus a BKV vezetésében
2016-01-07 19:10:16
Elképesztő méreteket öltött a cinizmus a BKV vezetésében

Elképesztő méreteket öltött a cinizmus a BKV vezetésében

Mint ismeretes, az elmúlt napokban nyilvánosságra került, hogy a vezérigazgatót havi 1.8 milliós, három helyettesét fejenként mintegy másfél milliós alapfizetés illeti. A cégnél 52 munkatársnak haladja meg a 700.000 forintot a havi alapilletménye, ehhez társulnak a különböző jutalmak, prémiumok. Továbbá az is kiderült, hogy minden eddiginél több, összesen 21 munkatárs számára biztosítanak céges gépkocsit a munkába járáshoz.

 

Bolla arra a kérdésre, hogy mivel indokolja a csődközelben vergődő, közpénzekből működtetett vállalatnál a vezetés kiemelkedően magas javadalmazását, a vezérigazgató úgy reagált, hogy "az adófizető állampolgároknak sem lenne megfelelő megoldás, ha alacsonyan fizetett, kevéssé kvalifikált vezetők vezetnék a céget".

 

Azt azonban elfelejtette hozzátenni, hogy a cég alkalmazottai számára a vezetőség 0, azaz nulla százalékos béremelési javaslatot fogalmazott meg. Ennek oka nyilván az lehet - Bolla logikáját követve - hogy az adófizető állampolgároknak az az érdeke, hogy a buszvezetők, karbantartók továbbra is alacsonyan fizetettek legyenek. Bolla a nyilatkozatában a vezetőség állítólagos sikereit igyekszik felhozni érvként a mértéktelen pazarlásra.

 

Nézzünk akkor az elmúlt fél év sikerei közül néhányat:

 

Siker1 - A hó lehullásával világossá vált, a BKV buszok elenyésző hányada rendelkezik csak téli gumival. Mint kiderült: az utasbiztonság garantálása másodlagos szempont, az elsődleges szempont a vezetőség magas alapilletményének garantálása.

 

Siker2 - Az 1-es villamos vonalán megépített új mozgólépcsőket le kellett állítani, hiszen továbbra sem sikerült megoldani azok központi felügyeletét, a helyszínen felügyelő biztonsági munkatársakat ugyanakkor elbocsátották pénzhiányra hivatkozva. Pedig állítólag egyiküknek sem volt milliós az alapilletménye, és egyikük sem kapott céges autót.

 

Siker3 - Az ún. munkaruha-botrány, amely során az 1.5 milliárd forintért frissen vásárolt munkaruházatról egy nemzetközi minőség-ellenőrző cég, a TÜV megállapította, hamis összetételt tartalmaznak a címkék, a feltüntetett pamut helyet az egészségre káros (és persze jóval olcsóbb) poliésztert tartalmazott a ruházat.

 

Ezek után könnyen belátható, mennyire cinikus és arcpirító Bolla Tibor nyilatkozata, és miért okozott mélységes felháborodást a "sikeres" vezetés nulla százalékos béremelési ajánlata a cég alkalmazottainak körében.

 

A tulajdonosi jogokat gyakorló budapesti városvezetésnek fel kell számolni a BKV-nál kialakult pazarló javadalmazási gyakorlatot, és azonnal felül kell vizsgálni a 21, munkába járáshoz biztosított céges autó jogszerűségét és indokoltságát.

 

Csak emlékeztetőül: a BKV éves szinten mintegy 20 milliárd forint működési hiányt termel.

 

Szabadai Viktor, Magyar Liberális Párt

További híreink
Mit tanítanak gyermekeinknek a csókos igazgatóváltások?
Napjainkra egyre több, botrányos iskolaigazgatói kinevezésről hallani, amely nem a rátermettség, vagy a szakmai kompetencia, a gyermekek rajongása, vagy a kollégák támoga...
2016-08-22 08:57:46, Hírek, Aktuális3 Bővebben
A többség nem támogatja a budapesti olimpiát
A Publicus Intézet a Vasárnapi Hírek megbízásából, augusztus 11. és 16. között, 1000 fő megkérdezésével készített reprezentatív közvélemény-kutatásban vizsgálta a budapes...
2016-08-21 20:30:50, Hírek, Aktuális3 Bővebben
A józanész és az emberség hiánya a dunakeszi polgárőröknél
Nem tudom, hogy a mai egy elszigetelt eset volt-e, de attól tartok, hogy nem.
2016-08-20 22:22:33, Hírek, Aktuális3 Bővebben

Hozzászólások

Oldal tetejére
Ezt olvasta már?
Megrohamozták a pályázók az Otthon melege program családi házak energiamegtakarítását eredményező pályázatát h...
Bővebben >>